التوجيه الفردي للقادة
جلسات أسبوعية مدتها 60 دقيقة مع مدرب معتمد. نبدأ بتقييم شامل لأسلوب القيادة الحالي ثم نبني خطة تطوير شخصية لمدة 12 أسبوعاً. كل جلسة تنتهي بمهمة تطبيقية يُقيّم أثرها في الجلسة التالية.
ثلاثة محاور رئيسية تغطّي احتياجات القائد من لحظة تعيينه وحتى قيادته لتحولات مؤسسية كاملة.
جلسات أسبوعية مدتها 60 دقيقة مع مدرب معتمد. نبدأ بتقييم شامل لأسلوب القيادة الحالي ثم نبني خطة تطوير شخصية لمدة 12 أسبوعاً. كل جلسة تنتهي بمهمة تطبيقية يُقيّم أثرها في الجلسة التالية.
ورش بين يوم واحد وثلاثة أيام تُعقد في مقر شركتك. المحتوى يتضمن محاكاة مواقف حقيقية: إدارة الأزمات، التفاوض مع أصحاب المصلحة، وبناء ثقافة المساءلة. الحد الأقصى 18 مشاركاً لضمان التفاعل.
برنامج ممتد من 6 إلى 9 أشهر يستهدف طبقة كاملة من القيادات في مؤسستك. يتضمن تقييمات 360 درجة، جلسات توجيه جماعي، ومشاريع تطبيقية حقيقية يقدم المشاركون نتائجها أمام الإدارة العليا.
فريقنا يضم 6 مدربين معتمدين من ICF وجمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية (SHRM). عملنا مع شركات في قطاعات النفط والغاز، البنوك، والتقنية في الإمارات والسعودية وقطر.
الفرق بيننا وبين شركات التدريب التقليدية بسيط: نحن لا نبيع محتوى جاهزاً. كل برنامج يُصمم بعد دراسة ثقافة المؤسسة وتحدياتها الفعلية. مدربونا يقضون يوماً كاملاً في مقر العميل قبل تصميم أي مادة تدريبية.
نقيس الأثر بعد 90 يوماً من انتهاء البرنامج من خلال استبيانات لفريق المشارك ومديره المباشر. هذا التقييم مجاني ومشمول في كل عقودنا.
«بعد برنامج الـ 12 أسبوعاً، لاحظت فرقاً واضحاً في طريقة تعاملي مع الخلافات داخل فريقي. كنت أتجنب المواجهة، والآن أتعامل معها مباشرة وبثقة.»
ناصر الحربي
مدير عمليات، شركة لوجستية في أبوظبي
«ورشة إدارة الأزمات كانت مختلفة تماماً عن أي تدريب حضرته. السيناريوهات كانت مبنية على أحداث حقيقية من قطاعنا. فريقي طبّق ما تعلمه بعد أسبوعين فقط.»
منى الشامسي
نائبة الرئيس التنفيذي، شركة تقنية في دبي
أرسل لنا استفسارك وسنرد خلال يوم عمل واحد. يمكنك أيضاً الاتصال بنا مباشرة.
الإمارات العربية المتحدة، عكا، دخان، 28213، 85280 رصيف صقر